中國新聞網北京市8月20日電 (新聞記者 張素)由牛津大學出版社出版發行的《Human:Solving the Global Workforce Crisis in Healthcare》遭受醫療領域現行政策制定者和醫院門診經營管理人員的五星好評。現如今，中文版《以人為本—解決全球醫療人力危機》與閱讀者碰面。
新聞記者20日從畢馬威獲知這一信息。“新冠肺炎肺炎疫情的產生，給全球醫療衛生系統軟件產生不容樂觀挑戰，醫護人員提供匱乏，歐州一些醫學生提前畢業添加抗疫團隊。”畢馬威中國醫療健康保健業負責人合作伙伴姚鳳娥說，全球醫護人員不畏艱險地投身于抗疫前線，突顯了醫護人員的責任感和治病救人的人道主義精神實質，“但另外也應留意，處理全球醫療人力困境已刻不容緩”。
《以人為本—解決全球醫療人力危機》一書提及，全球醫療衛生領域經濟發展經營規模已達9萬億美元。殊不知，醫療衛生領域自身補充、自身升級和提升生產效率的工作能力遠遠地不夠，進而造成的醫療人力緊缺難題必然危害預期壽命的增加并緩解人民財富的提高。
該書作者是畢馬威全球醫療現任主席兼高級合伙人Mark Britnell，他在書里明確提出多種多樣改革創新對策，在其中一項是更改和重新構建護理等級金字塔式。他注意到，一個多新世紀至今，醫師、護理人員、護理員、醫技工作人員在臨床醫學等級上基礎沒有轉變，而對醫療工作人員開展的文化教育、學習培訓和職業生涯發展等層面的絕大多數開支通常集中化在金字塔式的頂部。
“適度提升金字塔式底部醫護人員的學習培訓與貯備，針對解決逐步不容樂觀的人口老齡化及慢性疾病群體提升，將是一項強有力措施。”Mark Britnell在新書線上發布會上表明。
本次線上發布會由畢馬威與丁香園協同舉行。丁香園創辦人、老總李天天表明，醫療領域的2個最基本準則是患者安全和醫療品質，此類情況促使醫療領域中重度依靠人力資金投入。丁香園期待根據不斷共享領域洞悉，將中國已經產生的事兒與全球其他國家共享，相互解決醫療人力難點。
值得一提的是，Mark Britnell的首本經典著作《尋找完美醫療衛生體系》已被譯成三種語言，并在全球109個我國市場銷售。17年，該書被中國醫師協會評比為中國最好醫療衛生類書籍。(完)
